Ihre Aufgaben
Dabei sind deine Aufgaben u.a.:
- Betreuen der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
- Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System
- Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie Planen und Durchführen von Telefon- und Videointerviews
- Unterstützen unserer Führungskräfte bei der qualifizierten Auswahl unserer zukünftigen Talente
- Erstellen von Stellenanzeigen
- Beraten und betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Anfertigen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
- Zuarbeiten für die Geschäftsleitung
- Fuhrpark-/Event- und Reisemanagement